25 июля в Томской торгово-промышленной палате прошел тренинг для руководителей и сотрудников томских предприятий и организаций и индивидуальных предпринимателей на тему «Повышение эффективности управления персоналом».

В условиях экономического спада большая часть компаний направила свои усилия на повышение эффективности управления персоналом. Поэтому основная задача была: сформировать у руководителей представления о целях компании, выстроить иерархию в коллективе, правильно организовать рабочий процесс, знать и умело применять нематериальные формы стимулирования сотрудников. Тренинг был посвящен, в том числе, влиянию базовых жизненных мотивов людей на рабочие процессы; роли материальной и нематериальной мотивации, были рассмотрены вопросы борьбы за ресурсы в свете развития компании, мотивации внутри коллектива.

Посредством подобных мероприятий, у руководителей формируются навыки аналитики мотивов и оценки способов их использования, применения ключевых показателей эффективности, применения материальных и нематериальных стимулов, организации рабочей среды.