Уважаемые работодатели, обращаем Ваше внимание!
С 1 января 2009 года минимальная заработная плата работников реального сектора экономики Томской области, отработавших полную норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), установлена в размере величины прожиточного минимума (далее - ПМ) трудоспособного населения по Томской области (Основание: Региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2009 год, подписанное 31.10.2008).
При установлении минимальной заработной платы рекомендуется ориентироваться на величину ПМ трудоспособного населения по Томской области, действующего в настоящее время (это ПМ трудоспособного населения за IV квартал 2008 года, его размер в соответствии с распоряжением Губернатора Томской области от 14.01.2009 № 3-р составляет 5168 рублей), а также прогнозную величину ПМ на конец 2009 года - 5800 рублей.
ПМ рассчитывается ежеквартально и утверждается распоряжением Губернатора Томской области.
Для обеспечения минимальной заработной платы, установленной в Томской области Региональным Соглашением, работодателям необходимо:
Работодатели, не обеспечившие выплату минимальной заработной платы в размере величины ПМ трудоспособного населения по Томской области, несут административную ответственность (ст.5.27 КоАП РФ):
- для руководителя организации - штраф от 1000 до 5000 руб.;
- для индивидуального предпринимателя - штраф от 1000 до 5000 руб. или приостановление деятельности по решению суда до 90 суток;
- для организации - штраф от 30 000 до 50 000 руб. или приостановление деятельности по решению суда до 90 суток.
Контроль выполнения установленной минимальной заработной платы осуществляет Государственная инспекция труда по Томской области.
Департамент труда и занятости
населения Томской области
