- Мы изучили структуры соседних регионов, в
стране. Надо отказываться от бездельников. Из тех, кто мог, в
очередь во власть никто не стоит. Провели конкурс на зам. по
социальной сфере - слезы. Идут те, кто не могут устроиться. В
экономике должны быть люди, которые разбираются в рыночной
экономике, а то те, кто через себя это пропускает,
предприниматели. Но у них свой бизнес. Некоторые готовы идти, но
чтобы свое дело подправить. У успешных предпринимателей нет такого
желания. У них доходы на порядок выше. Сложная тема, но мы
управляем не хуже, чем на других территориях. Почему должна быть
изменена схема, потому сегодня этап развития, а у нас последняя
схема была выставлена под этап стабилизации.
- Что
касается И. Шатурного, то работа идет, но текущая, на перспективу
слабо все просматривается. Но это не вина, потому что исполняет
обязанности. Он не может посмотреть в завтрашний день - будет он
или нет. В городе должна как можно быстрее разрешиться эта
ситуация с мэром, чтобы были новые выборы. Желающих много. Я будут
поддерживать и в открытую говорить, чтобы этот - желательно, а эти
- трепачи, которые хотят пилить бюджет круче, чем было. Я их уже
вижу многих. Мы озабочены, потому что город - половина населения
области. Ошибиться в очередной раз нельзя. Хватит.
Исходный
файл "День с губернатором", THT-Томск, 29.04.2007
Череда праздничных мероприятий держит в
напряжении томских чиновников. После праздников В. Кресс обещал
огласить согласованный проект новой структуры обладминистрации.
Вообще-то структурные изменения затеваются в связи с федеральной
административной реформой. Но всякая реформа - это определенная
чистка, чего чиновники и побаиваюся. Если следовать логике
административной реформы, то суть ее в том, чтобы работу
чиновничьих структур максимально приблизить к рыночным условиям и
самих их перевести на "рыночные" рельсы. Теперь
эффективность работы подразделеня будет оцениваться по 157
показателям, установленным Федерацией. В. Курбатов: "Речь
идет о том, что федеральный центр намерен передать часть
госполномочий на места. Например, на областной уровень переводится
управление лесным комплексом, сферой занятости и трудоустройства".
Ставка делается на омоложение кадров, на умение их работать в
рыночных условиях. Не исключено, что будут приглашены те
управленцы, которые стали наиболее успешными в сфере
бизнеса.
Чистка будет, но не кардинальная. Подобных реформ
уже было немало, но, как известно, В. Кресс - не сторонник
радикальных кадровых рокировок. Чего он и не скрывает. Скорее
всего, необходимость перемен помогает держать чиновничий люд "в
тонусе". Например, по слухам, реформа пройдет катком по
замам. Не исключено, что и "статусность" томского
аппарата повысится: будет и правительство и министерства, хотя
губернатор против. Что касается взаимоотношений обладминистрации и
мэрии, то подминать город никто не собирается - 131-й закон о
разграничении полномочий не позволит, да и зачем это областной
власти - заниматься городскими помойками? Но за работой мэрии в
областном штабе области намерены "присматривать".
Исходныйфайл "АиФ в Томске" "АиФ в Томске", 02.05.2007
